6 Comments

1. 1

   

   سیدجواد

   ۱۰ اسفند, ۱۳۹۳ در ۱۰:۴۹

   با عرض سلام خدمت استاد محترم جناب آقای پورشفیع.با تشکر از اینکه لطف کردید و این چند روز مونده به امتحان دکترا توجهمون رو به یه سری نمونه سوال دیگه جلب کردید.چند سوال از خدمتتون داشتم.
   در مورد سوال چهارم(شبکه ستاره ای و زنجیره ای)فکر میکنم گزینه 4 (رسمی و متمرکز) صحیح باشه.
   در مورد سوال پانزدهم(قسمت بندی سازمانی در سطوح پائین سازمان)با توجه به اینکه شما گزینه2 (مشتری) رو انتخاب فرمودید ولی سازمان سنجش گزینه4 (زمان)رو انتخاب کرده.میخواستم اگه ممکنه در مورد مفهوم این سوال و اینکه از چه منبعی هست توضیح بیشتری بفرمائید.
   با تشکر

   پاسخ
   1. 1.1

      

      ::پورشفیع::

      ۱۰ اسفند, ۱۳۹۳ در ۲۱:۵۶

      سلام خواهش میکنم…
      دو تا سوال از مبانی سازمان رضاییان هستش…
      بله سوال رو خوب نخونده بودم فکر کردم گفته خوشه ای برای کدام می باشد بله حرف شما درست هستش اصلاح شد….

   2. 

      سجاد

      ۱۲ اسفند, ۱۳۹۳ در ۰۸:۴۳

      سلام
      استاد مگه تو جزوه پیش بینی سوالات نگفتید شبکه های ارتباطی غیر رسمی خوشه ای و انشعابی و تصادفی و رشته ای هستند؟

   3. 

      ::پورشفیع::

      ۱۲ اسفند, ۱۳۹۳ در ۱۳:۰۰

      سلام بله سجاد جان مرسی از یادآوری اصلاح شد
      اشتباه گرفته بودم
      ممنون….
      اصلاح شد….

2. 2

   

   سیدجواد

   ۱۰ اسفند, ۱۳۹۳ در ۱۸:۳۹

   با عرض سلام مجدد خدمت استاد گرامی.در مورد سوال 1 (سوسیوگرام و سوسیومتری) که شما گزینه1(روانشناسی محیط کار-رهبری سازمان) را انتخاب فرمودید به نظر میرسه گزینه2 (مطالعه رفتار-مطالعه نیروی انسانی )صحیح تر باشه.چون در حقیقت سوسیو گرام به طبقه بندی و ترسیم تعاملات بین فردی می پردازه.و به دلیل همین تمرکز بر افراد به نظر میرسه مطالعه منابع انسانی صحیح تر باشه.
   اگه ممکنه یه توضیحی در مورد این سوال هم بفرمائید.با تشکر مجدد

   پاسخ
3. 3

   

   bahari

   ۱۲ اسفند, ۱۳۹۳ در ۱۹:۰۰

   با سلام استاد ممنون میشم جواب این تستها رو بدید
   1- کدام مکتب فکری معتقد به شکل گیری استراتژی به عنوان یک فرآیند تحلیلی است و استراتژی رقابتی پورتر وماتریسBCG ازمدل های آن است؟
   1) مکتب برنامه ریزی 2) مکتب موضع یابی 3) مکتب محیطی 4) مکتب طزاحی

   2-از کدام فن خلاقیت تحت عنوان علم فناوری خلاقیت نوآوری یاد میشود واز واقعیت های موجود برای حل خلاقانه مسائل و کشفیات جدید استفاده می کند؟
   1) روش تریز 2) تکنیک نردبان تاسو 3) فن گشت وگداز 4)تحلیل ریخت شناسی

   3- برای اتخاذ تصمیمات برنامه ریزی نشده در شرایط عدم اطمینان که اطلاعات در دسترس محدود است وهمچنین مدیران روی اهداف توافق ندارند کدام مدل تصمیم گیری مفید است؟
   1) مدل اداری 2) مدل سیاسی 3)مدل رضایتبخش 4)مدل رضایتبخش انطباقی

   4- در کدام پارادیم سازمان به عنوان پدیده تکوین یافته در حین فعالیت یا کردار اجتماعی در نظر گرفته میشود؟
   1) انسان گرایی افراطی 2) ساختارگرایی رادیکال 3)تفسیرگرایی 4)کارکردگرایی

   5- مدیران در کدام نقش دائما در کنکاش محیطی هستند وبه طور مستمر ایده های جدید را رصد میکنند
   1) رایزنی 2) اشاعه دهنده 3)مذاکره کننده 4)رابط

   6- در کدام نظریه تلاش می شود تا راه های ساده ای برای تشزیح و کنترل سیستم های چند وجهی کسب وکار شناسایی شود؟
   1) نظریه آشوب 2) نظریه اقتضایی 3)نظریه پیچیدگی 4)نظریه یادگیری سازمانی

   7- در نظریه آشوب، حالتی از سازمان که در آن به پدیده های طبیعی سازمان اعتماد می کند چه نامیده می شود؟
   1) سازمان فراکتال 2) ناپایداری محدود شده 3)خود سازمان دهی 4)جاذبه های عجیب و غریب

   8- فایول 5 ابزار اساسی را برای مدیریت موفق بیان میکند عبارتند از:
   1) پیمایش عمومی- برنامه کسب وکار- گزارش عملکرد- صورتحساب و وظیفه
   2) برنامه کسب وکار- مطالعات زمان -جلسات هماهنگی- نمودار گانت و سیستم مدیریت وظیفه
   3) اصول چهارده گانه- تجربیات مستند شده- سیستم مقاطعه کاری- نمودار سازمانی و فنون زمان سنجی
   4) دفترچه رویه های سازمانی_ سلسله مراتب- مشاهده عملیلت روزانه- گزارش عملکرد و منحنی تجربه

   9- مدیران فروش، تولیدی و ستادی بیشترین زمان خود را به ترتیب صزف ایفای کدام نقش ها می کنند؟
   1) میانفردی- تصمیم گیری- اطلاعاتی 2) اطلاعاتی- تصمیم گیری- میانفردی
   3) اطلاعاتی- میانفردی- تصمیم گیری 4)تصمیم گیری – اطلاعاتی – میانفردی
   10- در کدام سطح منطق اخلاقی، سازمان اصول اخلاقی قراردادی را می پذیرد ئ در ارتباط خود با ذینفعان و حتی در سطح وسیعتر که شامل انتظارات جامعه است، اخلاقیات را رعایت میکند؟
   1) پیش قراردادی 2) قراردادی 3) فراقراردادی 4) اشراقی

   11- مدل کلاسیک تصمیم گیری و مدل اداری به ترتیب چه نوع حالتی دارند؟
   1) هنجاری- تجویزی 2) توصیفی- هنجاری 3) هنجاری- توصیفی 4)توصیفی- تکلیفی

   پاسخ